Medewerker Debiteuren | Wonen
Als Medewerker Debiteuren zorg jij dat vorderingen niet blijven liggen en dat accountmanagers scherp geadviseerd worden over betalingsrisico's.
Een huurder heeft een betalingsachterstand die om een aanmaning vraagt, een dossier moet compleet worden gemaakt voor overdracht aan een incassopartij en een collega wil jouw advies over een lastig klantdossier. Jij houdt overzicht over je debiteurenportefeuille en bepaalt welke actie nu nodig is.
Als Medewerker Debiteuren zorg jij dat vorderingen niet blijven liggen en dat accountmanagers scherp geadviseerd worden over betalingsrisico's. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen de financiële en juridische kant van ons vastgoedbeheer.
Dit ga je doen:
• Vorderingen tijdig en correct overdragen aan incassopartijen of juridische trajecten, met een compleet dossier conform wettelijke eisen
• Accountmanagers adviseren over financiële en juridische risico's in klantdossiers
• Betalingstermijnen bewaken, aanmaningen versturen, betaalregelingen afspreken en huurders nabellen
• Juridische trajecten voorbereiden en coördineren, zoals ingebrekestellingen, dagvaardingen en ontruimingsverzoeken
• Eerste aanspreekpunt zijn voor huurders en collega's bij vragen of geschillen over facturatie en incasso
• Betaalgedrag analyseren en verbetervoorstellen doen voor het incassoproces
Dit ben jij:
Je bent vasthoudend en resultaatgericht, met een scherp oog voor detail en een juridische en cijfermatige klik. Je communiceert klantgericht, ook wanneer het spannend wordt, en durft besluiten te nemen in complexe dossiers.
Verder:
• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, juridische of vastgoedgerelateerde richting
• Kennis van en ervaring met huurrecht, incassotrajecten en gerechtelijke procedures
• Bekendheid met wet- en regelgeving zoals WKI, huurrecht en AVG
• Stressbestendig, en sterk in plannen en organiseren
- Afdeling
- Finance
- Rol
- Financieel Administratief Medewerker
- Locaties
- Groningen
- Maandsalaris
- 2.700 - 2.900
- Soort dienstverband
- Fulltime
Arbeidsvoorwaarden
26 vakantiedagen
We hebben een flexibel verlofbeleid: je kunt dagen bijkopen of verkopen.
Groei & ontwikkeling
Leren en groeien staat centraal. We hebben duidelijke loopbaanpaden en talentenscans die inzicht geven in je groeimogelijkheden. Daarnaast is er veel ruimte voor cursussen en studies via onze studiekostenregeling.
Pensioenregeling
Een pensioenregeling waarbij MVGM de helft van de premie betaalt.
MVGM BeWell
Een programma dat draait om jouw welzijn. Denk aan gratis fruit, mental wellness hulplijnen, padeltoernooien met collega's en andere initiatieven.
Leasefiets
Bij een vast contract heb je de mogelijkheid tot een leasefiets.
Teamwork
Je werkt altijd in kleine teams. Verder heerst er een informele werksfeer en sterke teamcultuur met borrels, uitjes en gezelligheid op kantoor.
Onderneem. Beheer. Groei.
Vrijheid. Vertrouwen. Verantwoordelijkheid. Bij MVGM geloven we dat mensen die daar goed mee omgaan, verder komen.
Je staat er niet alleen voor: er is altijd een collega om mee te sparren, maar het eigenaarschap ligt bij jou. En dat eigenaarschap loont: in groei, in verantwoordelijkheid, in waar je terechtkomt.