Senior Accountmanager met Teamlead rol | VvE
Als Senior Accountmanager werk je actief mee en geef je tegelijkertijd richting aan een betrokken en gemotiveerd team.
Een collega wil sparren over een complex financieel VvE-dossier, een bestuur vraagt jouw advies over aankomend onderhoud en ondertussen moeten binnen het team de juiste prioriteiten worden gesteld. Jij schakelt makkelijk tussen die rollen: inhoudelijk expert, sparringpartner én degene die zorgt voor overzicht.
Als Senior Accountmanager werk je actief mee en geef je tegelijkertijd richting aan een betrokken en gemotiveerd team. Met jouw brede kennis van VvE-beheer help je besturen én collega’s verder. Je coacht, brengt structuur aan en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Dit ga je doen:
VvE-besturen adviseren over financiële, administratieve, technische en organisatorische vraagstukken;
Complexe dossiers oppakken en actief meewerken binnen de VvE-portefeuille;
Dagelijks aansturing geven aan het team, werkzaamheden prioriteren en collega’s ondersteunen waar nodig;
Structuur aanbrengen en de voortgang bewaken;
Ledenvergaderingen begeleiden en zorgen dat besluiten worden opgevolgd;
Commerciële kansen herkennen en schakelen tussen verschillende belangen.
Dit ben jij:
Jij bent inhoudelijk sterk en kunt op alle VvE-fronten meepraten. Je neemt van nature het voortouw en krijgt mensen mee. Je toont eigenaarschap, durft beslissingen te nemen en weet structuur en duidelijke prioriteiten aan te brengen. Daarbij voel je goed aan wat er binnen het team en de organisatie speelt en pak je waar nodig zelf door.
Verder:
Hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen VvE-beheer;
Brede financiële, administratieve en technische VvE-kennis;
Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden;
Een praktische, hands-on aanpak en coachend, natuurlijk leiderschap;
Rijbewijs B en flexibiliteit voor circa 25 tot 30 avondvergaderingen per jaar.
- Afdeling
- Account Management
- Rol
- Senior Accountmanager VvE
- Locatie
- Groningen
- Soort dienstverband
- Fulltime
Dit krijg je
26 vakantiedagen
We hebben een flexibel verlofbeleid: je kunt dagen bijkopen of verkopen.
Groei & ontwikkeling
Leren en groeien staat centraal. We hebben duidelijke loopbaanpaden en talentenscans die inzicht geven in je groeimogelijkheden. Daarnaast is er veel ruimte voor cursussen en studies via onze studiekostenregeling.
Pensioenregeling
Een pensioenregeling waarbij MVGM de helft van de premie betaalt.
MVGM BeWell
Een programma dat draait om jouw welzijn. Denk aan gratis fruit, mental wellness hulplijnen, padeltoernooien met collega's en andere initiatieven.
Leasefiets
Bij een vast contract heb je de mogelijkheid tot een leasefiets.
Hybride werken
Bij een fulltime dienstverband werk je 2 dagen thuis en 3 dagen op kantoor of locatie.
Mobiliteit
Heb je een mobiele functie? Kies dan uit een leaseauto of een mobiliteitsregeling bovenop je salaris.
Teamwork
Je werkt altijd in kleine teams. Verder heerst er een informele werksfeer en sterke teamcultuur met borrels, uitjes en gezelligheid op kantoor.
Onderneem. Beheer. Groei.
Vrijheid. Vertrouwen. Verantwoordelijkheid. Bij MVGM geloven we dat mensen die daar goed mee omgaan, verder komen.
Je staat er niet alleen voor: er is altijd een collega om mee te sparren, maar het eigenaarschap ligt bij jou. En dat eigenaarschap loont: in groei, in verantwoordelijkheid, in waar je terechtkomt.